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    社保匯總宣傳ppt課件

    素材編號:
    496524
    素材軟件:
    PowerPoint
    素材格式:
    ZIP/RAR
    素材上傳:
    weishenhe
    上傳時間:
    2021-10-31
    素材大。
    1.43 MB
    素材類別:
    行業PPT模版
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    社保匯總宣傳ppt課件

    社保匯總宣傳ppt課件下載是由PPT寶藏(www.dpjtgs.com)會員weishenhe上傳推薦的行業PPT模版, 更新時間為2021-10-31,素材編號496524。

    這是社保匯總宣傳ppt課件下載,包括了社保匯總介紹,常見問題,醫保詳解等內容,申請人的戶籍在杭州或在杭州已繳滿七年保險,可以將在外地繳納的社保轉入杭州。根據杭州社保局的規定,非杭州戶籍參保人在杭州未繳費七年保險,原先在其它城市繳納的社會養老保險不能轉入杭州社保局。歡迎點擊下載社保匯總宣傳ppt課件。

      各項社保繳納比例與分配比例

      注:M為繳費基數;單位繳納部分由公司支付,個人繳納部分從參保員工當月工資中稅前扣除;

      關于繳納基數

      1、繳費基數的規定 繳費基數為參保人的月工資總額。 月工資總額超過本省上年度城鎮職工月平均工資300%的,則按300%繳納,超出部分不交。 月工資總額低于本省上年度城鎮職工月平均工資60%的,則按60%繳納。 月工資總額在60%-300%之間,則按參保人個人實際工資繳納。2、杭州市社保局規定的繳費基數 浙江省07年度城鎮職工月平均工資:2050.25元(08年度數據將在09年下半年公布) 繳費基數的上限:2050.25元×300%=6150.75元. 繳費基數的下限:2050.25元×60%=1230.15元 月工資總額在1230.15元~6150.75元之間的,按參保人的實際工資繳納.

      圖例:

      目錄

      1.社保匯總介紹2.常見問題3.醫保詳解

      2、如果從公司離職后,社保如何轉移?A杭州戶籍 (1)離職后仍在杭州工作生活

      A杭州戶籍 (2)離職后到杭州以外城市工作

      A杭州戶籍 (3)離職后準備將戶籍轉出杭州并到其它城市工作的

      B非杭州戶籍 (1)離職后仍在杭州工作生活

      B非杭州戶籍 (2)離職后到其它城市工作生活的(三種選擇)

      B非杭州戶籍 (2)離職后到其它城市工作生活的(三種選擇)

      B非杭州戶籍 (2)離職后到其它城市工作生活的(三種選擇)

      3、員工在進入公司前中斷的社會保險可否補繳?如何補繳? A 杭州戶籍員工: 杭州戶籍參保人在同一個公歷年度可以自行補繳,但不能跨年度補繳。 補繳險種包括養老保險、醫療保險。其它保險不能補繳。 補繳辦法: 1、員工攜身份證、戶口卡或戶籍證明、解除勞動合同證明(上一單位) 、養老保險手冊到杭州市社會保險局辦理繳交養老、醫療保險的登記手續 ,確定繳費基數。 杭州市社保局地址:清呤街123號,平海路向東穿過中河高架橋前進150米 2、到杭州銀行簽署托扣除保費的協議。 3、必須員工本人親自辦理,托無效。 B 非杭州戶籍員工: 非杭州戶籍參保人不能補繳。

      4、員工離職后,養老保險停止繳納,暫時中斷繳納,以前交的養老保險是否作廢(白交)?參保人員中斷繳納基本養老保險費期間,不記個人賬戶,不計算個人繳費年限,其原先的個人賬戶儲存額由社保機構予以保留,不作廢。參保人員今后繼續繳納基本養老保險費的,重新繳費前后的個人賬戶儲存額和繳費年限累積計算。(也就是說,不管在哪個城市哪個單位繳納,中間是否中斷,只要繳納過的養老保險都保留在個人的社保賬戶上,最終都可以轉移合并)

      5、新員工入職后如何申請繳納社會保險?入職前沒有繳納過社會保險(含杭州或其它城市)的新員工,在入職簽訂勞動合同時提交身份證電子掃描件一份,由公司代為申報社會保險。 辦理時間:員工正式入職的次月12日前辦理 參保地點:杭州(公司注冊在杭州,所有員工必須在杭州參保)入職前已在其它單位(含杭州或其它城市)繳納社會保險,或本人自己已申請在社保局繳納了社會保險的新員工,請于正式入職次月12日前將原單位或個人在繳的社會保險終止繳納。

      目錄

      1.社保匯總介紹2.常見問題3.醫保詳解

      3、門診個人帳戶中當年資金與歷年資金有何差異? 個人帳戶當年資金按月打入,當年打入的資金為當年資金。當年產生的差額部分在次年的個人帳戶當年資金中調整。個人帳戶當年結余部分,跨年度后轉為歷年資金。 個人帳戶當年資金用于支付符合醫保開支范圍的普通門診(含急診)醫療費;個人帳戶歷年資金用于支付符合醫保開支范圍,按規定應由個人承擔的普通門診(含急診)、規定病種門診和住院醫療費。

      4、如何享受杭州企業在職員工門診醫療保障?(1)常駐工作地為杭州的參保人可在杭州市定點醫療機構、在定點零售藥店就醫、購藥;(2)常駐工作地為杭州以外的參保人,經杭州市醫保登記核準后,可在常駐工作地的定點醫療機構就醫(不能在當地定點零售藥店購藥);(3)在一個自然年度內,參保人符合基本醫療保險開支范圍的門診醫療費,先由個人帳戶當年資金支付,不足支付時,由個人承擔1000元的門診醫療費起付標準,超過起付標準以上部分的醫療費由門診統籌基金和個人按比例承擔。個人承擔比例:三級醫療機構(24%)、二級醫療機構(20%)、其它醫療機構(16%)、社區衛生服務機構(14%);在杭州參保的員工在杭州定點零售藥店發生的符合醫保開支范圍的購藥費用,按照二級醫療機構普通門診的標準執行。

      醫保常見問題

      1、我司在杭參加基本醫療保險員工門診醫療個人帳戶管理方式?(1)常駐杭州人員:杭州市醫保建立并統一管理;(2)常駐外地人員:原則上杭州市醫保托用人單位管理;2、我司在杭參加基本醫療保險員工門診醫療個人帳戶資金打款方式?(1)常駐杭州人員:杭州市醫保每月打款至個人帳戶(當月繳納當月打款);(2)常駐外地人員:杭州市醫保托用人單位管理的,杭州市醫保次月劃撥單位,公司于下季度第一個月打款到員工工資帳戶。

      3、常駐工作地在年度內發生變更,門診個人帳戶有何影響?(1)駐外變更為杭州:人事專員根據人事系統中每月25日前員工常駐工作地變更信息,向杭州市醫保提出變更申請,醫保審批通過后停止劃撥單位,直接打款至員工門診個人帳戶;(2)杭州變更為駐外:★本年度內工作地臨時改變(常駐工作地不發生改變)視同臨時外出人員,在駐外因患臨時性疾病(掛急診)在當地定點醫療機構發生的符合基本醫療保險開支范圍的門診醫療費,向人事專員提交相關材料,人事專員初審后提交杭州市醫保,由醫保按相關規定結算,結算方式:A、個人門診醫療帳戶無歷年余額的,不超過個人帳戶當年額度或超過個人帳戶當年額度+1000元起付標準門診醫療費中屬于醫保報銷范圍的部分由杭州市醫保機構從其門診醫療個人帳戶中結算報銷,不足部分由杭州市醫保承擔;

      B、個人門診醫療帳戶有歷年余額的,杭州市醫保結算報銷時可用個人歷年帳戶資金支付門診起付標準及起付標準以上按比例應由個人承擔的部分;C、本年度內回到杭州門診就醫的,則直接用門診醫療個人帳戶支付;★本年度內常駐工作地由杭州變為駐外的:人事專員每月月底統一向杭州市醫保申報變更,次月起員工須在駐外當地定點醫療機構就醫,本年度內發生的符合基本醫療保險開支范圍的門診醫療費回杭報銷結算,杭州市醫保從次年2月起將其門診醫療個人帳戶資金每月劃撥單位,我司于下季度第一個月打款到員工工資帳戶。

      4、如何使用個人帳戶資金?(1)常駐杭州人員(個人帳戶由杭州市醫保統一管理的):★個人帳戶無歷年余額:在醫保范圍的醫療機構或藥店發生的符合基本醫療保險開支范圍的門診醫療費,直接從個人帳戶中扣除(可預扣當年全年額度),個人帳戶當年資金不足支付時,起付線1000元內的門診醫療費由個人自付,超過起付線1000元以上部分根據醫療機構等級個人按比例承擔部分由個人支付,由杭州市醫保按比例承擔部分由醫保與醫院或藥店結算;★個人帳戶有歷年余額:在醫保范圍的醫療機構或藥店發生的符合基本醫療保險開支范圍的門診醫療費,直接從個人帳戶中扣除(可預扣當年全年額度),門診醫療個人帳戶如有歷年資金結余的,可用歷年帳戶資金支付門診起付標準及其起付標準以上按比例應由個人支付的醫療費,超過起付線1000元以上部分根據醫療機構等級醫保按比例承擔部分由醫保與醫院或藥店直接結算;

      (2)常駐外地人員(個人帳戶托單位管理的)在當地醫保范圍的醫療機構發生的符合基本醫療保險開支范圍的門診醫療費,個人先以現金支付,超過個人帳戶當年資金額度+1000元起付線標準以上根據醫療機構等級需醫保按比例承擔的部分,在每年7月1日至7月5日或12月30日至下一年度1月5日提交人事專員,初審后提交杭州市醫保報銷。

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